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El síndrome Burnout o también conocido como agotamiento laboral, es un trastorno emocional que se produce por el constante agotamiento físico y emocional en el ámbito laboral.

En la actualidad, el Burnout es el principal causante de cuantiosas bajas laborales, impidiendo de esta manera el desarrollo profesional del colaborador.

América Latina es una de las regiones con los porcentajes más altos de violencia generada a un colaborador en su entorno de trabajo mediante hostigamientos físicos y psicológicos, en otras palabras mobbing.

Una investigación realizada en Perú, señala que el 30% de las féminas cuyas edades oscilan entre 24 y 35 años son víctimas constantes de acoso laboral. Entre enero de 2016 y febrero del presente año, se reportaron alrededor de 627 denuncias por hostigamiento laboral. Cerca del 35% de los casos se suscitaron en Lima Metropolitana.

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