CURSO ONLINE
24
Hrs
Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad
Curso Online
En el presente curso el participante podrá:
Conocer y aplicar las herramientas adecuadas para realizar la auditoría,fiscalización e inspección de seguridad, cumpliendo la normativa legal vigente.
Implementación de las auditorías, fiscalización e inspección de seguridad para prevenir incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Usted tiene 15 días para completar el curso. Los contenidos comprenden 8 horas
cronológicas.
El curso puede visualizarse en una computadora convencional, una tablet o un
smartphone.
Tendrá la clase virtual grabada publicada en nuestra plataforma virtual, las cuales
estarán disponibles y accesibles en línea las 24 horas y los 7 días a la semana.
- Definiciones
- Aplicación de principios de la ley 29783 y sus principios
- Auditoria de sistema de gestión SST
- Conceptos Básicos
- Objetivo General de la Auditoria
- Alcance De Una Auditoria De Seguridad
- Fases del Proceso de Auditoria
- Fiscalización
- Inspección de Seguridad
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El síndrome Burnout o también conocido como agotamiento laboral, es un trastorno emocional que se produce por el constante agotamiento físico y emocional en el ámbito laboral.
En la actualidad, el Burnout es el principal causante de cuantiosas bajas laborales, impidiendo de esta manera el desarrollo profesional del colaborador…
América Latina es una de las regiones con los porcentajes más altos de violencia generada a un colaborador en su entorno de trabajo mediante hostigamientos físicos y psicológicos, en otras palabras mobbing.
Una investigación realizada en Perú, señala que el 30% de las féminas cuyas edades oscilan entre 24 y 35 años son víctimas constantes de acoso laboral…
El síndrome Burnout o también conocido como agotamiento laboral, es un trastorno emocional que se produce por el constante agotamiento físico y emocional en el ámbito laboral.
En la actualidad, el Burnout es el principal causante de cuantiosas bajas laborales, impidiendo de esta manera el desarrollo profesional del colaborador.
América Latina es una de las regiones con los porcentajes más altos de violencia generada a un colaborador en su entorno de trabajo mediante hostigamientos físicos y psicológicos, en otras palabras mobbing.
Una investigación realizada en Perú, señala que el 30% de las féminas cuyas edades oscilan entre 24 y 35 años son víctimas constantes de acoso laboral. Entre enero de 2016 y febrero del presente año, se reportaron alrededor de 627 denuncias por hostigamiento laboral. Cerca del 35% de los casos se suscitaron en Lima Metropolitana.
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