Síndrome Burnout

SINDROME

El síndrome Burnout o también conocido como agotamiento laboral, es un trastorno emocional que se produce por el constante agotamiento físico y emocional en el ámbito laboral. En la actualidad, el Burnout es el principal causante de cuantiosas bajas laborales, impidiendo de esta manera el desarrollo profesional del colaborador.
Con regularidad, se suele confundir el Burnout con el estrés laboral, asemejándolos como un mismo trastorno. El estrés laboral se entiende como un desequilibrio emocional que se genera por la alta demanda profesional dentro del ámbito laboral, manifestándose por medio de síntomas como la fatiga, dolor de cabeza, insomnio, alteraciones respiratorias, entre otras; no obstante, los efectos varían dependiendo el individuo.

Por otro lado, el Burnout es una de las tantas maneras en la que se desarrolla el estrés laboral, dado que este síndrome se inicia como respuesta al impacto acumulativo del estrés.Un estudio determinó algunas consecuencias del Burnout. En la mayoría de casos el primer síntoma es el agotamiento emocional, las energías se van aminorando gradualmente y la fatiga comienza a aparecer. A la par, se produce la despersonalización del empleado por medio de manifiestos y actitudes desatinadas. Por último, se origina la disminución de la autoestima personal, el colaborador sentirá frustración, perdiendo la capacidad de desarrollar sus funciones cotidianas. Estos síntomas aparecen principalmente cuando el colaborador entiende que las actividades que desarrolla no eran las anheladas en su etapa de preparación profesional.
Dentro de las respuestas físicas se puede experimentar palpitaciones, taquicardia, hincones en el pecho, aumento de la tensión arterial, dolores músculo-esqueléticos, sobre todo en la zona lumbar; problemas digestivos, insomnio e inapetencia sexual.